DELOVNO MESTO VREDNO 28 MILIJONOV EVROV: Oče na pravi poziciji, sin pa v Luko?

Prvi razpis, ki ga je Luka objavila marca lani, je med pogoji za zasedbo delovnega mesta z nazivom višji strokovni delavec vključeval visoko strokovno usposobljenost, tri leta delovnih izkušenj in poskusno dobo. Med okoli 70 prijavljenimi naj bi bil tudi sin člana uprave za informacijsko tehnologijo v Banki Koper Rada Grdine, ki naj bi tedaj kot študent delal v Actualu.

Mladenič naj bi prišel tudi v ožji izbor, po podatkih televizije celo vodil na kandidatni lestvici, čeprav naj bi se nekateri prijavljeni izkazali z veliko tehtnejšimi referencami in izkušnjami, kot je študentska praksa. Nekatere v družbi naj bi izbirni postopek zmotil, zato se na koncu niso odločili za nobenega, razpis pa ponovili tri mesece kasneje.

V drugo so iskali le še strokovnega delavca, kriterije spustili, prav tako poskusno delo. Novost pa je bila, da so ponudili prvo zaposlitev po šolanju. In bančnikov sin naj bi bil nato izbran. Sprva naj bi delal v Luki za določen čas, julija letos pa naj bi ga zaposlili za nedoločen. V Luki razpisov, spreminjanja kriterijev in postopka izbora za televizijo niso želi podrobneje pojasnjevati, češ da gre za osebne podatke, postopke pa da opredeljujejo interni akti.

A tu se zgodba ne konča, saj naj bi Banka Koper julija, ko je izbrani informatik dobil stalno zaposlitev, Luki odobrila 28 milijonov evrov vredno posojilo z ugodnimi pogoji. V banki so namigovanja zavrnili, češ da eno z drugim nima nič, da gre za podtikanja tistih, ki ne poznajo njihove kreditne politike.

---

Prikaz drugih oziroma nasprotnih dejstev v skladu z Zakonom o medijih:

»Odgovor in prikaz drugih oziroma nasprotnih dejstev na prispevek Delovno mesto vredno 28 milijonov evrov: Oče na pravi poziciji, sin pa v Luko.

 

Na portalu Regional Obala ste 7.12.2016 objavili prispevek z naslovom Delovno mesto vredno 28 milijonov evrov: Oče na pravi poziciji, sin pa v Luko, ki ste ga povzeli po poročanju novinarke Evgenije Carl v Primorski kroniki TV Koper. V njem ste poročali o zaposlitvi sina člana uprave Banke Koper v Luki Koper. Bralcu ste tako kot novinarka Carlova sugerirali, da je ta zaposlitev povezana z odobritvijo kredita, ki ga je Luka Koper isti mesec dobila pri Banki Koper, in se vprašali, ali gre za naključje ali je to delovno mesto vredno 28 milijonov evrov. 

 

Gre za hude obtožbe in nepravilen zaključek, namigovanja iz prispevka nimajo temelja v dejstvih.

 

Med zaposlitvijo in najemom posojila ni nobene povezave. Luka Koper je izbiro ponudnika posojila vodila po postopku javnega naročanja. Postopek se je začel februarja letos, k oddaji ponudb je bilo pozvanih 11 bank. V zaprtih kuvertah je bilo prejetih 10 ponudb, o njih je odločala komisija, katere član je bil tudi zunanji finančni svetovalec. Prav ta je pripravil poročilo o izboru za finančno ministrstvo, ki je Luki Koper izdalo soglasje za podpis posojilne pogodbe z Banko Koper kot najugodnejšim ponudnikom. Zaposlitveni postopek in postopek za najem kredita sta potekala povsem ločeno in neodvisno drug od drugega. 

 

 

Luka Koper d.d., Dragomir Matić, predsednik uprave in Andraž Novak član uprave 

po pooblastilu Odvetniška družba Pirc Musar & partnerji, o.p., d.o.o.«