Home/Sindikati želijo nov predlog varčevalnih ukrepov
Regional1 min read

Sindikati želijo nov predlog varčevalnih ukrepov

Vlada in sindikati bodo danes nadaljevali pogajanja o varčevalnih ukrepih. Po torkovi zaostritvi pogajanj in vnovični zavrnitvi vladnega približevalnega predloga sindikati danes od vlade pričakujejo nov predlog ukrepov. Po oceni sindikatov nadaljevanje pogajanj visi v zraku, a vladna stran verjame v dogovor do sredine prihodnjega tedna.

Sindikati želijo nov predlog varčevalnih ukrepov
FOTOGRAFIJA

Vodja konfederacije sindikatov javnega sektorja Branimir Štrukelj je po torkovih pogajanjih ocenil, da so tokrat prišli do roba konflikta. Po njegovem mnenju je bil novi približevalni predlog, ki ga je sicer vlada pripravila na podlagi protipredloga sindikatov, ponižujoč in podcenjujoč. Zato je danes, tako Štrukelj, "praktično vse v zraku", tudi nadaljevanje pogajanj.

Glavni vladni pogajalec, minister za notranje zadeve in javno upravo Gregor Virant, je medtem v torek izrazil prepričanje, da se bodo pogajanja danes nadaljevala. Verjame tudi, da bi jih lahko zaključili do torka ali srede prihodnji teden.

Strinjal se je sicer s stališči sindikalistov, da so se pogajanja pri zadnji izmenjavi predlogov varčevalnih ukrepov nekoliko zaostrila, a je po njegovih besedah treba vedeti, da ima vlada "mejo, preko katere ne more iti za nobeno ceno".

Vladna stran bo po njegovih besedah še razmislila, ali bo za današnje nadaljevanje pogajanj pripravila nov, četrti predlog ukrepov, ali bo približevalni predlog zahtevala od sindikatov.

Usoda dogovora vlade in sindikatov pa bo odvisna tudi od današnje seje Ekonomsko-socialnega sveta, ko bo vlada sindikatom in delodajalcem predstavila program stabilnosti, ki med drugim predvideva uvedbo t. i. kriznega davka. Sindikati se namreč bojijo dvojnega znižanja plač.

Sorodne vsebine:

Sindikati zavrnili nov vladni približevalni predlog

Fiskalno pravilo še vedno "jabolko spora"

Internautica letos nekoliko drugače

Vir: Uredništvo/STA

Comments 0

Follow our house rules

Be the first to comment.