Obala: Brezposelnost v porastu
V območni službi Zavoda za zaposlovanje Koper, v okviru katerega deluje šest uradov za delo, je bilo aprila prijavljenih 6.940 brezposelnih oseb. Stopnja brezposelnosti je tako 12,6 odstotna, to predstavlja 6,4 odstotka vseh brezposlenih v Sloveniji.


Iskalci prve zaposlitve
V naši regiji je bilo konec prejšnjega meseca prijavljenih 720 iskalcev prve zaposlitve, kar predstavlja 10,4 odstotka brezposelnih oseb. Tisti z najvišjo izobrazbo, se pravi sedmo stopnjo, še vedno brez večjih težav pridejo do zaposlitve, njihovo število se na zavodu ne povečuje.
Od januarja do aprila 2012 se je prijavilo v evidenco brezposelnih oseb 96 brezposelnih oseb, starih do 30 let s VII., VIII. stopnjo izobrazbe in zaključeno izobrazbo po bolonjskem sistemu, prav toliko pa se jih je odjavilo zaradi zaposlitve oz. samozaposlitve. Samozaposlilo se jih je devet.
Še je nekaj prostih delovnih mest
Kljub visokemu številu bezposelnih je še vedno kar nekaj prostih delovnih mest. V mesecu aprilu je teh bilo 1.059, delodajalci pa iščejo predvsem delavce v gradbeništvu, prodajalce, voznike tovornjakov, natakarje, kuharje in čistilce.
Povprečna čakalna doba na na novo zaposlitev, ki jo beležijo v koprskem Zavodu za zaposlovanje, je sedem mesecev, največ brezposelnih je sicer med osebami starimi nad 50 let.
Se obetajo nove socialne bombe?
Vodstvo koprskega zavoda trenutno budno spremljal stanje v treh velikanih, ki dihajo na škrge, v kolikor bi podjetja šla v stečaj, bi to pomenilo veliko socialno bombo. Težava je v gradbeništvu, kjer je usoda Primorja še čista neznanka, podobno je v Kraškem zidarju. Odpuščanja pa se obetajo tudi v Casinoju Portorož.
Pomoč s strani zavoda
Zavod za zaposlovanje nudi brezposelnim različne programe, preko katerih lahko slednji prej pridejo do nove zaposlitve. Aktivnosti gredo vse od posredovanje prostih delovnih mest, pomoč za samostojno vodenje kariere, karierno svetovanje, učenja različnih veščin in vključevanje v programe aktivne politike zaposlovanja.
Vir: Jaka Vran



Comments 0
Be the first to comment.