Predlog zakona o začasnem in občasnem delu dijakov in študentov, ki je v javni obravnavi, predvideva, da se bo študentsko delo štelo v pokojninsko dobo in bo tudi uradno priznano kot delovna izkušnja.
Prispevki dijaka oz. študenta bodo znašali 15,5 odstotka, prispevki in ostali stroški delodajalca pa 20,65 odstotka. Sredstva iz dajatev bodo namenjena za štipendije, študentske domove, delovanje Študentske organizacije Slovenije in za delovanje centralne evidence.
Minimalna urna postavka bo 4,5 evra bruto oz. 3,8 evra neto
Tudi v prihodnje bo glede na osnutek potekalo preko posrednikov, študentskih servisov, na podlagi napotnice, pretežno v elektronski obliki in brez dodatnih administrativnih bremen. Minimalna urna postavka bo 4,5 evra bruto oz. 3,8 evra neto, posrednik pa bo obvezan k zagotovitvi plačila.
Največ pripomb je bilo doslej na račun omejitve študentskega dela pri delodajalcih, ki so vezane na povprečno število zaposlenih v preteklem letu, pri čemer omejitve naraščajo z nižjim številom zaposlenih, in na uvedbo centralne evidence študentskega dela.
Na ESS bodo danes govorili tudi o ukrepih za preprečevanje odlivov denarnih sredstev v davčne oaze ter o predlaganih novelah zakona o odvzemu premoženja nezakonitega izvora ter zakona o izvršbi in zavarovanju.
Komentarji 0
Bodi prvi, ki bo komentiral.