"Moč mi daje vera v pravico"

Borimo se za svoje pravice in ureditev našega statusa v Luki Koper, sindikat ostaja in vztraja pri svojih zahtevah, pravi Topić, ki je sicer poročen in ima tri otroke, pri aktivnostih v povezavi s delavskimi pravicami pa ga, kot pravi, podpira celotna, tudi širša družina.

Februarja je pri svojem delodajalcu, ki je bil včasih direktni podizvajalec v Luki Koper, dobil odpoved. "Tokrat sem prvič v življenju dobil odpoved. Bil sem zaposlen za nedoločen čas in sem v podjetju delal devet let. Prej nikoli nisem imel težav. Močno sumimo, da so navodila za mojo odpoved prišla s strani luške uprave," je dejal. Kot pravi, je luka z njegovim delodajalcem pogodbo sicer prekinila, vendar naj bi se nato odprlo novo podjetje, ki je zopet luški podizvajalec. Od lanske stavke so zaznali okoli 15 primerov groženj z odpovedmi SIPS delavcem, vendar jih tudi po intervenciji sindikata na koncu niso odpustili, pravi Topić. "Sebe nisem mogel rešiti," je dodal.

Na vprašanje, če je imel v nekem trenutku morda občutek, da so ga podporniki zapustili, je odgovoril, da glede na celotno stanje, v katerem živimo in v katerem se nahajata tako država kot svet, razume stisko in strah ljudi. "Vendar sam osebno in tisti, ki so z menoj, ne bomo kar pohodili tistih osem dni, ki smo jih preživeli na vhodu v luko; nameravamo iti do konca," je dejal.

Povedal je, da med sindikati najbolj sodelujejo s sindikatom luških žerjavistov. "Vsi drugi sindikati so dobrodošli, le da se včasih ne razumemo, morda zato, ker ne delamo pri istem delodajalcu in nas posledično težko razumejo," pravi. Po njegovih besedah je obstoječi sistem naročanja dela nevzdržen, praksa pa naj bi pokazala, da je škodljiv tudi za same delavce v pristanišču. "Delavci niso motivirani in svoje pravice v tem sistemu lahko iščejo le na sodišču. Tega si ne želimo saj ima škarje in platno v roki ravno luka, a ta se ob naših predlogih, denimo o ureditvi enotne kolektivne pogodbe za SIPS, vselej izgovarja," pojasnjuje Topić, ki se zavzema za kolektivno pogodbo, ki bi po njegovem mnenju varovala tudi samo Luko in neprofitno podjetje, v katerem bi kot ustanovitelj Luka lahko zmanjšala obstoječe število podizvajalcev ter profit zadržala v svojem podjetju. "Ne pa da konča v tujih žepih," dodaja. Delavci pri IPS so zainteresirani tudi za kupovanje luških delnic, pravi, saj si želijo, da bi podjetje ostalo v državni lasti in verjamejo v razvoj pristanišča.

Ob tem Topić pozdravlja začetek komunikacije nekaterih podjetij, luških podizvajalcev, ki so po njegovih besedah prisluhnili zahtevam sindikata in odprli dialog. Povečali so denimo urne postavke, uredili dopuste in dolgove do delavcev iz preteklosti ter začeli spoštovati še druge človeške pravice. "Je pa še veliko težav," pravi. Rešitev vidi tudi v zmanjšanju števila podizvajalcev, saj je trenutna konkurenca po njegovih besedah nezdrava. Poleg tega meni, da bi luka lahko zaposlila dober del delavcev, ki izpolnjujejo pogoje, glede ostalih pa naj se organizira kako drugače, pojasni Topić. "Najpomembnejša je prav kolektivna pogodba, ki bi jo ščitila Luka Koper," je sklenil pogovor in dodal, da bodo na zahtevah vztrajali, če bo potrebno v bodoče tudi s stavko.