DISKRIMINACIJA NAD BRITANKAMI: Petke, svetli lasje in ličila na delovnem mestu

Poročilo je nastalo po lanskoletnem incidentu, ko so tajnico v računovodskem podjetju PricewaterhouseCoopers poslali domov brez plačila. Nicola Thorp namreč ni želela nositi čevljev s pet do deset centimetrskimi petami, ker se moškim ni treba podvreči enakim pravilom, poroča francoska tiskovna agencija AFP.

Po incidentu je več kot 150.000 ljudi podpisalo peticijo, zaradi katere sta kasneje parlamentarna odbora za peticije ter za ženske in enakopravnost oblikovala poročilo o pravilih oblačenja na delovnem mestu za ženske.

"Več sto žensk nam je poročalo o bolečinah in dolgotrajnih poškodbah kot posledici dolgotrajne nošnje čevljev z visokimi petami na delovnem mestu, druge ženske pa so poročale, da so si morale lase pobarvati v svetlo barvo, nositi razkrivajoča oblačila in nenehno popravljati ličila," piše v poročilu.

Zakon v Veliki Britaniji sicer dovoljuje podjetjem, da imajo pravila oblačenja, vendar pri tem ne smejo diskriminirati žensk.

Odbora sta pozvala vlado, da pregleda zakone in jih po potrebi spremeni.

Tiskovni predstavnik vlade je sporočil, da bodo pregledali poročilo. "Pravila oblačenja morajo biti razumna in vključevati enakopravne zahteve za moške in ženske," je še dejal.