UGOTOVITVE SODIŠČA: Pošta Slovenije nezakonito odpuščala delavce

Na Pošti Slovenije po poročanju Dela pravijo, da zaradi odpovedi pogodb o zaposlitvi iz poslovnega razloga v okviru lanske reorganizacije vodijo tri delovne spore, o katerih še ni bilo pravnomočno odločeno. Zato jih ne komentirajo.

Po informacijah Dela pa je delovno sodišče na prvi stopnji za vsaj dve odpovedi pogodb o zaposlitvi ugotovilo, da sta nezakoniti in da se razveljavita.

Ugotovitve sodišča

Sodišče naj bi namreč ugotovilo, da je v reorganizaciji 15 delavcev prejelo redno odpoved pogodbe o zaposlitvi, s 40 delavci je bila sklenjena nova pogodba zaradi spremembe delovnega mesta in s 150 delavci zaradi spremembe delovne enote.

Pošta bi po mnenju sodišča morala pri odpuščanju upoštevati tudi delavce, ki so bili premeščeni na druga delovna mesta, in s tem spoštovati določbe zakona o delovnih razmerjih, ki urejajo odpoved večjemu število delavcev iz poslovnega razloga.

V Pošti bodo število delavcev še naprej zmanjševali

To po poročanju Dela pomeni, da bi morala obvestiti sindikat in se z njim posvetovati, sprejeti program razreševanja presežnih delavcev, obveščati zavod za zaposlovanje in upoštevati kriterije kolektivne pogodbe oziroma merila, dogovorjena s sindikatom.

V Pošti napovedujejo, da bodo število zaposlenih še naprej zmanjševali, tudi zaradi zapiranja pošt in po drugi strani odpiranja pogodbenih pošt. Teh ima Pošta trenutno 122, do leta 2017 jih nameravajo imeti 180. Pogodbene pošte pomenijo, da izbrani pogodbenik ob svoji osnovni dejavnosti, kot je denimo gostilna ali trgovina, izvaja tudi poštno storitev.