DRUŠTVO MALIH DELNIČARJEV SLOVENIJE: Matić kupuje naklonjenost zaposlenih na račun IPS delavcev

Že več kot očitno obstajata znotraj Luke Koper dva razreda delavcev. V Društvu MDS so osvežili analizo stroškov dela, iz katere ugotavljajo, da pristaniška uprava naklonjenost delavcev kupuje z nadpovprečno dobrimi plačami, izključno na račun podpovprečnega plačevanja delavcev, ki so zaposleni preko IPS podjetij. Kot primerjavo navajajo mesečni strošek na zaposlenega v Luki Koper, ki znaša več kot 4.000 evrov, medtem ko na zaposlenega v IPS podjetju znaša nekaj več kot 1.400 evrov. To pa pomeni: en redno zaposlen v Luki Koper odtehta skoraj tri zaposlene IPS-ove delavce, poudarjajo v Društvu MDS.

Na zgornji sliki je analiza vseh IPS podjetij, ki so z Luko Koper v letu 2016 ustvarili več kot 100.000 evrov prometa. Od 28 podjetij jih je kar 21 več kot 90 odstotkov prihodkov ustvarilo izključno z Luko Koper, večina pa je praktično 100 odstotno odvisnih zgolj od Luke Koper. (kliknite za povečavo na fotografijo).

Društvo MDS pozdravlja nagrajevanje zaposlenih vendar ne na račun 'drugorazrednih' delavcev

Kot naprej pojasnjujejo v društvu, skupina Luka Koper beleži povprečno plačo na zaposlenega 3.083 evrov (vir podatka Gvin.com). Ob tem so namensko razkrili podatke za celotno skupino, saj je povprečna plača izključno v matični družbi še za 200 evrov višja. To pa njihovem mnenju vnovič potrjuje dejstvo, da en delavec v Luki Koper odtehta tri delavce v IPS podjetjih (preračunano na vzorcu 28 IPS podjetij, povprečna plača po podatkih Bonitete.si znaša 1.040 evrov).

En delavec v Luki Koper odtehta tri delavce v IPS podjetjih.

Stroški dela v Luki Koper rekordni v primerjavi z ostalimi slovenskimi podjetji

V Društvu MDS so pregledali tudi stroške dela v številnih slovenskih podjetjih, kjer je Luka Koper v samem vrhu z dobrimi 4.000 evri mesečnega stroška na zaposlenega. Sledi ji Telekom Slovenije z dobrimi 2.600 evri, razlika je torej 1.400 evrov, na tretjem mestu pa je Krka, s slabimi 2.600 evri stroška na zaposlenega.

Podatki razkrivajo strošek na zaposlenega; ne gre za podatke o povprečni plači temveč podatki zajemajo razmerje med kumulativnimi stroški dela (na konsolidirani ravni) in številom zaposlenih v skupini na dan 31. 12. 2016.

Pri zaposlenih v IPS podjetjih tudi več poškodb 

Kako ignorantski odnos do IPS-ovih delavcev ima uprava, ki se ves čas izgovarja, da IPS ne predstavljajo najete delovne sile temveč od njih najemajo storitve, Društvo MDS še dodatno podkrepi s primerjavo o poškodbah pri delu: "V letu 2016 je bilo pri zaposlenih v IPS podjetjih zabeleženih 45 poškodb, od tega štiri hujše, pri zaposlenih v Luki Koper pa zgolj 11 poškodb in nobena hujša, kar se na žalost še stopnjuje v letu 2017, ko se je zgodila tudi ena smrtna nesreča IPS delavca."